Новостная лента

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края

ruenfrde

Меню

 

     

 

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края

1. В соответствии с распоряжением председателя Думы

Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 17 апреля 2019 г. № 20 «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края», Дума Нефтекумского городского округа Ставропольского края объявляет о проведении конкурса по отбору кандидатур на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края (далее – конкурс).

2. Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе проводится приеме документов для участия в конкурсе. Документы представляются управляющему делами аппараты Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края с 26 апреля 2019 года по 24 мая 2019 года кроме выходных и праздничных дней, по адресу: г. Нефтекумск, пл. Ленина, д. 1 (3 этаж, кабинет 30, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00).

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

3. Конкурс проводится на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края: управляющий делами, начальник отдела по организационным и общим вопросам, начальник отдела правового обеспечения, учета и отчетности, ведущий специалист-бухгалтер.

4. Принять участие в конкурсе вправе граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным  Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае» с соблюдением ограничений, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:

управляющий делами, наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

начальник отдела, наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

ведущий специалист-бухгалтер, наличие высшее профессионального (экономического) образования и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

5. Гражданин, изъявивший желание принять участие в конкурсе, представляет в Думу городского округа:

1) личное заявление об участии в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р, с приложением фотографии форматом 4 x 6;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы;

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по учетной форме N 001-ГС/у;

6) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Кандидатурам в дополнение к документам, предусмотренным настоящим пунктом, могут быть представлены документы, характеризующие его профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства).

6. Муниципальный служащий представляет личное заявление и собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии форматом 4 x 6. Справку - объективку на муниципального служащего, представляет специалист по кадровой работе по месту работы муниципального служащего.

7. По вышеуказанному адресу можно ознакомиться с нормативными документами, касающимися порядка и условий проведения конкурса и иными сведениями. Также информацию о конкурсе можно получить по телефону: 8(86558)3-38-43.

8. Конкурсные испытания проводятся в виде тестирования и собеседования. Тесты включают вопросы, которые позволяют осуществлять проверку теоретических знаний нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

   

 

Яндекс.Метрика
Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…