Новостная лента

Администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края

ruenfrde

Меню

 

     

 

Информация об исполнении комплекса мероприятий, направленных на минимизацию и устранение коррупционных рисков, возникающих при реализации АНГО СК, ее отраслевыми (функциональными) и территориальными органами своих полномочий и функций...

Информация ОБ исполнении Комплекса мероприятий 

направленных на минимизацию и устранение коррупционных рисков, возникающих при реализации  администрацией Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевыми (функциональными) и территориальными органами своих полномочий и функций, утвержденного распоряжением администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, за 2 квартал 2022 года

N
пп

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнение

1
2
3
4
1.
Ознакомление лиц, впервые  поступающих  на муниципальную службу в администрацию Нефтекумского городского округа Ставропольского края ее отраслевой (функциональный и территориальный орган (далее – администрация округа), с методическими рекомендациями по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций (письмо Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 25 декабря 2014 г. № 18-0/10/В-8980)
 
Постоянно
При ознакомлении отмечается, что при определении перечня коррупционно-опасных функций рекомендуется обратить внимание на функции, предусматривающие:
- размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд;
- осуществление муниципального надзора и контроля;
- подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также ограниченных ресурсов (квот, земельных участков и т.п.);
- организацию продажи муниципального имущества;
- предоставление права на заключение договоров аренды земельных участков, других объектов недвижимого имущества, находящихся в муниципальной собственности;
- подготовку и принятие решений о возврате или зачете излишне уплаченных или излишне взысканных сумм налогов и сборов, а также пеней и штрафов;
- подготовку и принятие решений об отсрочке уплаты налогов и сборов;
- возбуждение и рассмотрение дел об административных правонарушениях, проведение административного расследования;
- возбуждение уголовных дел, проведение расследования;
- проведение расследований причин возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, аварий, несчастных случаев на производстве, инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний людей, животных и растений, причинения вреда окружающей среде, имуществу граждан и юридических лиц, муниципальному имуществу;
- представление в судебных органах прав и законных интересов органов местного самоуправления;
- регистрацию имущества и ведение баз данных имущества;
- предоставление муниципальных услуг гражданам и организациям;
- хранение и распределение материально-технических ресурсов.
Вышеперечисленный перечень не является исчерпывающим и носит рекомендательный характер для определения коррупционно-опасных функций в конкретном органе.
2.
Корректировка перечня должностей муниципальной службы администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности  или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации Нефтекумского городского округа, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов
Ежегодно
Постановлением администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 01 декабря 2021 года № 1702 «Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориального органах, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» утвержден новый перечень.
Были внесены изменения
3.
В рамках совершенствования механизма отбора лиц для включения в составы аттестационной комиссии по проведению аттестации муниципальных служащих администрации округа, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов и урегулированию конфликта интересов, конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации округа включать кандидатуры из числа сотрудников образовательных организаций и общественных организаций, находящихся на территории округа, для участия в работе указанных комиссий в качестве независимых экспертов
при формировании комиссий
Членами указанных комиссии являются представители образовательных организаций и общественных организаций, находящихся на территории округа
4.
Организация внутреннего контроля за исполнением муниципальными служащими администрации округа своих обязанностей путем проведения проверок достоверности и полноты  представленных в кадровые службы администрации округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера                      
1 раз в год
Проверки не проводились
5.
Перераспределение функций между отделами и должностными лицами, обеспечивающими приобретение и распределение материально-технических ресурсов при освоении бюджетных ассигнований, предусмотренных расходной частью бюджета Нефтекумского городского округа Ставропольского края на эти цели
По мере необходимости
Не происходило
6.
Исключение проведения переговоров контрактными управляющими, членами комиссии по осуществлению закупок с участниками закупки в отношении заявкой на участие в определении поставщика (подрядчика, исполнителя) до выявления победителя
постоянно
На постоянной основе осуществляется исключение проведения переговоров, все уведомлены об ответственности.
7.
Исключение проведения переговоров контрактного управляющего с оператором электронной площадки при проведении электронного аукциона, если в результате этих переговоров создаются преимущественные условия для участия в электронном аукционе и (или) условия для разглашения конфиденциальной информации
Постоянно
На постоянной основе осуществляется исключение проведения переговоров, все уведомлены об ответственности.
8.
Ежеквартальный анализ административных регламентов предоставления администрацией  государственных и муниципальных услуг на выявление коррупционно опасных факторов и внесение соответствующих изменений в их содержание
ежеквартально
Проводится анализ используемых административных процедур, обоснованности установленных сроков оказания государственных и муниципальных услуг и перечня, предоставляемых населением и организациями, осуществляющими деятельность на территории Нефтекумского  городского округа Ставропольского края документов для получения указанных услуг.
Предоставление государственных и муниципальных услуг осуществляется в соответствии с административными регламентами. Отделом правового и кадрового обеспечения проводится экспертиза административных регламентов, проводится анализ используемых административных процедур, обоснованности установленных сроков оказания государственных и муниципальных услуг.
Утвержден 1 административный регламент по предоставлению государственных услуг, утвержден 1 регламент по оказанию государственной услуги. За 2 квартал 2022 года изменено 15 регламентов – по предоставлению муниципальных услуг и утвержден 1 регламент по предоставлению муниципальной услуги.
Учитывая, что отчетность по услугам предоставляется в более поздние сроки, представляем сведения о количестве оказанных услуг за 1 квартал 2022 год следующие:
Общее количество услуг
В том числе:
Всего
Через МФЦ
В электронном виде
Непосредственно органом местного самоуправления
Сведения о количестве муниципальных услуг, предоставленных органом
местного самоуправления
0
249
372
621
Сведения о количестве иных муниципальных услуг, предоставленных
органом местного самоуправления
8
24489
1564
26061
Сведения о количестве оказанных органом местного самоуправления
муниципального образования государственных услуг в рамках
осуществления отдельных переданных государственных полномочий
434
87
9179
9700
На настоящий момент идет анализ используемых административных процедур за 2 квартал 2022 года.
9.
Исключение необходимости личного взаимодействия (общения) служащих, оказывающих государственную или муниципальную услугу, с гражданами и организациями
постоянно
Услуги переводятся в электронный формат
10.
Введение или расширение процессуальных форм взаимодействия граждан и должностных лиц путем использования информационных технологий в качестве приоритетного направления для осуществления служебной деятельности (электронная почта), ограничения телефонной связи
постоянно
Посредством электронной почты направляются письма, информация материалы, посредством СЭД ДЕЛО идет процессуальное взаимодействие
11.
Осуществление процедуры конкурентных торгов при предоставлении муниципального имущества в аренду, исключив практику предоставления муниципальной преференции
постоянно
Предоставление муниципального имущества в аренду осуществляется посредством проведения торгов в соответствии с утвержденными административными регламентами
12.
Осуществление мониторинга исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками
1 раз в год
Мониторинг проведен, коррупционные риски не обнаружены
13.
Контроль за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения
 
постоянно
Вопросы обеспечения эффективности деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих  и урегулированию конфликта интересов, образованных правовыми актами органов местного самоуправления, рассматриваются на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориальном органах, и урегулированию конфликта интересов, на основании Постановления администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 15 марта 2018 года № 385.
За 2 квартал 2022 года проведено 4 заседания комиссии:
1-е заседание по фактам недостоверности представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении муниципального служащего (его супруга) – руководителя управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края; по фактам недостоверности представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух муниципальных служащих управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края
Во всех случаях решено приостановить рассмотрение представления прокуратуры по фактам недостоверности представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера до окончания проверки
2-е заседание по следующим вопросам:
- Рассмотрение пояснения о предоставлении неполных сведений о доходах, Рассмотрение уведомления Магомедовой З.У., ведущего специалиста Кара-Тюбинского территориального отдела по работе с населением управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края о намерении заниматься иной оплачиваемой деятельностью.
В данном случае личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов не установлена.
3-е заседание по следующим вопросам:
- по факту подачи уведомления муниципальным служащим управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края о намерении заниматься иной оплачиваемой деятельностью.
Учитывая отсутствие документов, подтверждающих отсутствие личной заинтересованности и невозможности принять решение - отложено рассмотрение вопроса; запрошены документы.
Учитывая выявившиеся обстоятельства по факту несвоевременной подачи муниципальным служащим уведомления о намерении заниматься иной оплачиваемой деятельностью: муниципальному служащему необходимо было представить в комиссию объяснения по факту несвоевременной подачи уведомления о намерении заниматься иной оплачиваемой деятельностью в 2021 году; запрошены документы.
Рекомендовано начальнику управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края: провести совместно с лицом, ответственным за профилактику коррупционных правонарушений управления по делам территорий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, семинар с муниципальными служащими по вопросу надлежащего представления уведомлений о намерении заниматься иной оплачиваемой деятельностью.
Муниципальный служащий был уволен до даты рассмотрения комиссии обоих вопросов по собственной инициативе, в связи с чем рассмотрения не было.
- по факту подачи уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, поступившего от муниципального служащего администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края.
Установлено, что в рассматриваемом случае личная заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов, не установлена.
4-е заседание по следующим вопросам:
- по факту подачи двумя муниципальными служащими финансового управления администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, двумя муниципальными служащими управления городского хозяйства администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, двумя муниципальными служащими администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Во всех случаях личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов не установлена.
- рассмотрение результатов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении муниципального служащего администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края.
Установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, и соблюдения муниципальными служащими администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края требований к служебному поведению, утвержденного постановлением администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 06 марта 2018 г. № 337, являются недостоверными и (или) неполными. Рекомендовано Главе Нефтекумского городского округа Ставропольского края по результатам проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера привлечь муниципального служащего администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края к дисциплинарной ответственности с учетом смягчающих обстоятельств.
- Рассмотрение результатов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении руководителя управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края.
Установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, и соблюдения муниципальными служащими администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края требований к служебному поведению, утвержденного постановлением администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 06 марта 2018 г. № 337, являются недостоверными и (или) неполными. Рекомендовано Главе Нефтекумского городского округа Ставропольского края по результатам проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с учетом пункта 16, пункта 4 приложения 4 Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2022 г. N 28-6/10/П-2479), учитывая смягчающие обстоятельства, не привлекать муниципального служащего администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края к дисциплинарной ответственности.
- Рассмотрение представления прокуратуры по факту недостоверности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении руководителя управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края.
Аналогичное решение
- Рассмотрение результатов проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух муниципальных служащих управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края.
В отношении одного - установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, и соблюдения муниципальными служащими администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края требований к служебному поведению, утвержденного постановлением администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 06 марта 2018 г. № 337, являются недостоверными и (или) неполными. Рекомендовано начальнику управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края по результатам проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера привлечь муниципального служащего управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края с учетом смягчающих обстоятельств к дисциплинарной ответственности. 
В отношении второго - установлено, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами Российской Федерации, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, и муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, и соблюдения муниципальными служащими администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края требований к служебному поведению, утвержденного постановлением администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 06 марта 2018 г. № 337, являются недостоверными и (или) неполными. Рекомендовано начальнику управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края по результатам проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера с учетом пункта 16, пункта 4 приложения 4 Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 апреля 2022 г. N 28-6/10/П-2479), учитывая смягчающие обстоятельства, не привлекать муниципального служащего управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края к дисциплинарной ответственности.
- Рассмотрение представления прокуратуры по фактам недостоверности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении двух муниципальных служащих управления труда и социальной защиты населения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края
Решения аналогичных по решениях по проверкам.
14.
Кадровая работа в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов
 
постоянно
Принимаются меры по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений об их родственниках и свойственниках, содержащихся в анкетах, в целях выявления возможного конфликта интересов.
Обновляются личные анкеты с внесение актуальных сведений, проводится анализ личных дел.
Распоряжением администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 26 июля 2018 г. № 579-р в Комплекс мероприятий внесены изменения, в частности, в части ведения личных дел лиц, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов.
15.
Ежегодное повышение квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
ежегодно
Во 2 квартале 2022 года повышение квалификации муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит осуществление мероприятий в области противодействия коррупции и сотрудников кадровых служб не проводилось.
Администрацией Нефтекумского городского округа Ставропольского края во втором квартале заключен муниципальный контракт № 733885 от 21.06.2022 года на оказание образовательных услуг (обучение) на курсах повышения квалификации по программе «Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления» с 15 июля 2022 года в отношении 1 муниципального служащего администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, в должностные обязанности которого входит осуществление мероприятий в области противодействия коррупции, и 2 сотрудников кадровой службы администрации, 3 – в отношении закупок.
 
16.
Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции
 
постоянно
Не осуществлялось

 

logo iniciativa

logo stavregion

GISProm 

tel dover 

rabota rossii 
oatos

 

 

 

Яндекс.Метрика
Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…